Assessment-Center


Viele Unternehmen suchen den perfekten Angestellten mittels Assessment-Center. Aber was ist ein Assessment-Center und wieso ist dies wichtig.

12. Dezember 2016

Assessment-Center

Was genau ist ein Assessment-Center?

Assessment-Center leitet sich ab von englischen Wort „to assess“ (beurteilen) und bedeutet so viel wie „Beurteilungszentrum“.

Assessment-Center werden bei der Einstellungsphase von Unternehmen genutzt um aus zahlreichen Bewerbern den richtigen Bewerber für die zu besetzende Stelle auszuwählen. In einem Assessment-Center werden die Bewerber mit Problemstellungen konfrontiert um deren Lösungskompetenz oder soziale Fähigkeiten zu analysieren und zu beurteilen.

Die Assessment-Center oder auch ACs werden entweder direkt in den Unterhemen von der Personalabteilung erstellt oder von externen Beratungsfirmen die sich auf die Beschaffung von Personal spezialisiert haben.

About Brockschmidt
Hier schreibt Patrick Brockschmidt Inhaber der Werbeagentur Rockstarroom. Ich arbeite seit mehr als 15 Jahren im Bereich Webdesign, SEO sowie SEA. Neben Webseiten und WordPress kümmere ich mich am liebsten um die SEO-Optimierung und SEA-Vermarktung der Projekte.